11月6日，第一期处级干部轮训班正式开班，轮训班的34名副处级干部，成为《山东理工大学干部教育培训工作实施意见》颁布后第一批参加教育培训的干部。

《实施意见》指出，干部教育培训旨在全面贯彻落实科学发展观，围绕学校工作大局，按照实事求是、与时俱进、突出重点、拓宽领域、改进方法、讲求实效的要求，以提高素质、增强能力为重点，大力加强干部的马克思主义理论教育、形势政策教育和现代管理知识教育，不断提高干部分析问题解决问题的能力，努力建设一支“学习型、思考型、实干型、创新型”的干部队伍。

 干部教育培训内容主要根据学校事业发展的需要和干部队伍现状，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、形势政策、高等教育管理、领导科学、专题性研讨等为基本内容。干部教育培训的对象是全体处、科级干部，重点是处级领导干部。在教育培训的形式上主要有：根据计划安排参加国家和山东省专门机构组织的轮训和培训；举办处级干部轮训班；专题工作研讨班；新知识讲座；国外高等教育管理培训；到国内一流大学挂职；外语技能训练；个人自学等。