我校举办暑期工作研讨班

发布人:范小平  发布时间:2008-08-29   浏览次数:0

 82728日,我校暑期工作研讨班在杏园二楼西会议室举办,校党政领导都光珍、张宗新、张新义、贺连春、张元利、王学真、谭秀森、杜瑞成、张宇声、姚德及学校正处级干部、主持工作的副处级干部、校学术委员会成员参加了研讨。

 本次研讨班的主题是学习贯彻省委工作会议精神和全省高校党建工作会议暨高校党委书记校长暑期研讨会精神,了解把握高等教育发展面临的形势与任务、机遇与挑战,交流总结上半年工作,深入研讨推进当前工作的思路和措施,进一步明确目标,强化责任,落实措施,加强管理,努力提高办学质量和办学效益,切实推进学校科学发展、内涵发展、和谐发展,全面完成校党委年初提出的各项工作任务。

 827上午的会议由党委副书记张宗新主持。

 党委书记都光珍深刻分析了高校所面临的形势、机遇和矛盾,就学校近期工作从解放思想、转变作风等方面提出了要求。他在讲话中结合本次研讨班的主题强调了三个方面的问题:

 一要认清形势,把握机遇,应对挑战。谈到对当前高等教育形势的认识,都光珍指出,一是新机遇。当前高等教育步入大众化阶段,并已呈现出普及化趋势。我国经济社会持续高速发展,对知识、人才和技术的需求日益迫切,对高等教育发展提出了新的现实要求;中央明确提出“优先发展教育、建设人力资源强国”的战略决策,为高等教育提供了广阔的发展空间。从我省来看,前不久召开的省委工作会议做出了“建设经济文化强省”的战略部署,省领导对全省高校在人才培养、知识创新、社会服务、文化引领等方面的地位和作用给予了很高的评价和期望,这既是高校义不容辞的重要责任,又是高校发展的重要机遇。二是新挑战。目前高等教育已经进入内涵发展的新阶段。许多高校已经把工作重点转移到内涵发展上来。目前来看,高等教育规模的扩张虽然还有一定空间,但内涵发展已经成为高等教育发展的主旋律,也必将是各高校激烈竞争的主要方面。三是新矛盾。从总体上来讲,目前适龄青年想上学的问题已经基本解决,而上好学的问题成为突出矛盾,优质高等教育资源相对不足,还不能很好地满足经济社会发展需要。从高校内部来看,近年来高校建设投入力度比较大,基础设施和办学条件显著改善,但部分高校债务沉重,财务困难;高校规模的扩展带来了内部管理难度的加大,教学质量和人才培养水平存在一定忧患等等。这些矛盾和问题在很大程度上影响到高校的改革发展和稳定。

 二要解放思想,研究问题,推动工作。在不同发展时期,不同发展阶段,思想解放有着不同的内涵,担负着不同的历史使命。过去我们强调解放思想,主要目的是解决敢不敢干、能不能干的问题。当前我们讲解放思想,最主要、最紧迫的任务,就是要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变那些不适应不符合科学发展观的思想观念,破除不利于学校科学发展、内涵发展、和谐发展的条条框框,解决会不会干、如何干好的问题。解放思想,需要破除自满松懈情绪,强化危机忧患意识。我们必须清醒地看到,学校发展虽然取得了一定成绩,但面临的困难和问题更加复杂,距离“省内领先、国内知名的理工科大学”的奋斗目标还有很大差距。这就需要我们必须正视存在问题,居安思危,不断增强忧患意识和学校事业发展的责任感、紧迫感,通过解放思想,正确分析校情,认清发展差距,抓住主要矛盾,加快发展步伐。解放思想,需要破除因循守旧意识,着力改革创新。深入贯彻落实科学发展观,在新的历史起点上推进高水平大学建设,必须依靠改革创新。如何深化教育教学改革,实施本科教育优质工程,进一步完善人才培养模式,提高人才培养质量;如何落实服务山东制造业的措施,推动学科建设和科研工作,实现学科建设的新突破;如何深化人事分配制度改革,完善绩效考核评价体系,调动干部职工积极性,激发工作活力;如何有效利用资源,提高办学效益,建设节约型校园;如何在新形势下创新党建工作,为学校健康快速发展提供思想政治保证等,都需要我们在认真查找不足的基础上探讨新的思路,制定新的措施。要进一步完善党委领导下的校长负责制和“党委领导、行政管理、学者治学、全员参与”的内部治理结构,科学设置校、院两级职责,进一步完善各项规章制度,发挥制度本身的激励约束功能,用制度规范行为,通过制度提高管理水平,努力在构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制等方面取得新的突破,促进学校依法办学、民主治校和科学决策。解放思想,需要破除狭隘办学思想,统筹协调好人才培养、知识创新和社会服务的关系,全方位实施开放办学,切实增强服务能力。立足区域、贴近行业、开放办学、服务社会,既是我们长期坚持的优良办学传统,也是新时期学校事业发展的必由之路。在这方面我们虽已做出积极探索并取得显著成效,但工作仍需深入推进。我们服务山东制造业的行动才刚刚破题,还有很大的拓展空间,很多校企、校地合作协议还没有得到全面履行;我们的教授、专家主动到企业生产一线考察调研、寻求合作的还不够多;我们学生的毕业论文、毕业设计真正源于社会企事业单位、实现真题真做的比例还不高;我们争取社会资源的意识和能力还不够强,工作力度也不够大等等。针对这些问题和不足,我们必须破除闭门造车、狭隘保守的办学思想,走出去、请进来,以服务求支持,在贡献中求发展。要扩大教育开放力度,积极参与国内外教育交流与合作,引进国内外优质教育资源,不断提高学校开放、合作、交流和服务水平,全面推进开放式、国际化办学进程,努力通过开放办学、服务社会的新成效实现办学水平和人才培养质量的新提高。解放思想,需要转变思维方式,打破条条框框,做到与时俱进。思维方式决定着人们想问题、做事情的思路与对策。不断摆脱传统观念模式和陈旧思维方式的影响,推进思维方式的转变和优化,是解放思想的实质和核心内容。要改变机械的思维方式,善于横向思维。

 三要加强学习,转变作风,真抓实干。在第十六次全国高校党的建设工作会议上,中共中央政治局委员、中央书记处书记,中央组织部部长李源潮同志在讲话中对高校领导干部提出了增强四种能力的要求,即:谋划发展与改革创新的能力,依法办学、科学管理和民主管理的能力,统筹协调人才培养、知识创新和社会服务的能力,加强和谐校园建设的能力。全校党员干部尤其领导干部要按照这四个方面的要求积极努力,提高推进学校科学发展、内涵发展、和谐发展的工作能力和水平。要加强学习,增强自身素质。目前,我们的党员干部在知识储备、理论水平、战略思维、创新能力上与内涵发展的新要求,与学校确定的奋斗目标还不适应,必须加强学习,在提高能力水平上狠下功夫。要围绕做好本职工作,充分发挥职能作用,以推进学校事业发展为目标,开阔工作视野,研究工作规律,积极投身实践,着力提高科学决策、统筹发展的能力,化解矛盾、破解难题的能力,善于学习、开拓创新的能力,依法办学、促进和谐的能力,努力成为学校科学发展、内涵发展、和谐发展的组织者、推动者、实践者。要转变作风,提高工作效能。好的工作作风能产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力和战斗力。要经常深入基层调查研究,着力解决好师生关心的热点、难点问题,增强决策的准确性和科学性。要谦虚谨慎、淡泊名利,加强党性锻炼和思想道德修养,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,坚持勤俭办学、节俭办事、艰苦创业、廉洁自律,坚决抵制奢靡之风,反对铺张浪费。要增强团结协作意识,坚持民主集中制原则,发扬民主作风,精诚团结,合作共事,凝聚人心,鼓舞斗志,共同做好学校各项工作。要真抓实干,推进工作落实。抓落实就是抓发展。不抓落实,任何缜密的计划、完善的措施、正确的决策、严格的制度,都只能成为一纸空文;任何创新的思路、有效的办法、重要的会议精神,都只能是画饼充饥;任何光辉的愿景、宏伟的蓝图、理想的目标,都不会变成现实。希望大家把真抓实干、务求实效作为推进学校发展的根本途径。要把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,努力形成真抓实干、推动落实的工作导向和浓厚氛围。要明确抓落实的方向和重点,围绕学校的中心和重点工作,抓本科教育优质工程建设的落实,抓学科建设和科研工作的落实,抓社会服务各项举措的落实,抓人才队伍建设的落实。要掌握抓落实的方法,用项目管理的思想、用研究式的工作方式,抓每一项工作的落实,形成机制,分解任务,责任到人,明确要求,规定时限,切实提高抓落实的能力和水平。 

 随后,与会人员听取了原上海教育科学研究院院长胡瑞文教授的《当前高等教育面临的问题、矛盾与挑战》的专题报告。胡瑞文在报告中分析了我国高等教育的发展形势以及当前高校面临的问题和挑战,并结合详实的数据,对高校学科专业设置情况、学生就业形势等问题进行了分析与阐述。

 827下午至28日上午,与会人员分为8个小组,围绕研讨班主题,结合我校工作实际进行了深入研讨,并重点就我校本科优质教育工程建设、学科建设、服务山东制造业强省建设、全方位开放办学、人才队伍建设、节约型校园建设进行了深入交流,提出了许多很好的意见和建议。


28日下午,党委书记都光珍主持了研讨班的交流总结。

 机械工程学院、交通与车辆工程学院、电气与电子工程学院、计算机科学技术学院、经济学院、教务处、学科建设处、科技处负责人分别结合本部门工作作了交流发言。

 党委副书记、副校长张新义作总结讲话,并结合本次研讨班的主题与当前的重点工作对下半年的工作进行了部署。

 一是坚持不懈的抓好关乎学校长远发展的基础性工作。要实施本科教育优质工程,加强教学要素建设,进一步强化本科教学工作;要优化学科专业结构,加强优势学科、重点学科建设,提高学科建设水平;要以项目建设为重点,以服务地方为突破,进一步提高学校科研实力;要坚持“人才兴校”战略,加强师资队伍建设;要完善制度体系,抓好精益管理,提高工作水平。

 二是积极稳妥地推进涉及学校发展和师生利益的几项改革。要始终把和谐校园建设、维护校园稳定放在学校工作的重要位置,加强组织领导,积极探索建立制度体系;要按照山东省人事厅、教育厅的统一部署,积极做好人事管理制度改革有关工作;要强化危机意识,为建设节约型校园做出最大努力。

 三是采取切实措施,提升各级干部的服务水平和管理水平。建设高水平大学的目标对我们的干部提出了新的更高的要求,领导干部在解放思想上要有新飞跃;在提升能力上要有新进步;在解决问题上要有新成效。

 最后,张新义强调,研讨班结束后,各部门、各单位要尽快召开本部门、单位全体教职工大会,学习、传达、贯彻落实学校党委的工作部署,各级领导干部要按照会议提出的要求,不断加强学习,深入研究高等教育管理规律,切实增强自身的理论水平和综合素质,团结协作,奋发进取,干事创业,无私奉献,团结和带领全校师生员工,踏踏实实搞建设,一心一意谋发展,为全面推进我校各项工作再上新台阶做出更大的贡献!